人事分類的基本類型是（?。?福建自考網

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第六章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

人事分類的基本類型是（?。?/h3>

A、品位分類

B、職位分類

C、職系分類

D、職等分類

E、職級分類

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人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（?。?/h3>

A、時效性

B、可持續開發性

C、生產與消費屬性

D、能動性

簡述員工培訓的特點。

近因效應偏差是指人事考評中，因考評對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現，造成考評結果不客觀。

A、正確
B、錯誤

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